僕の転職日記(40代の転職)僕の転職日記(40代の転職)
2006年夏、転職を決意しました。
父が亡くなった
父が亡くなった。
ここ一週間は弟と交代で寝泊りをしていた。
3/17から3/18日の夜はオレが病院に泊まり、そこから出社した。
帰宅途中に病院により、8時に帰った。
家に着き、食事をして風呂に入ろうとしていたのだが父の様子が気になったため 本日付き添いの弟へ電話、少し心配な様子である。風呂から上がったら再度電話をすることを告げ、シャワーを浴びる。

風呂から上がるとまもなく弟から電話があった。
看護婦との話で念のため家族を呼んだほうが良いということになったらしい。弟は急いできて事故でも起こさぬよう普通に来てくれとの連絡。
恐らく、直後に様態が急変することは想像もしていなかったのだろう。
母とオレの車にのって病院に向かう途中、弟から電話があった。
「かなり危ないかもしれない・・」
とにかくそこからの記憶は鮮明ではない。
病院に着くと入り口に車を横付けし、まずは母親に非常口から病室に急ぐようにと伝え、俺は駐車場に車を置いて走る。
病院は既に鍵が閉まっており、緊急の場合は非常口が入り口となる。

オレが非常口に着いたとき、母はまだそこでオロオロしていた。
鍵を開けてもらい3階の病室へ・・・・。

間に合わなかった。
そこには息を引き取ったばかりの父親と弟夫婦がいた。
オレも母親も覚悟はしていたものの泣き崩れた。
3/18 午後11時9分 

父親とのお別れだった。
未だ体は温かく、息を引き取ったのが信じられないくらい優しい顔をしている。



暫く待機のあと処置をして死亡診断書を受け取り、葬儀屋に電話をし、父が変わり果てた姿で我が家に帰宅する。午前2時を過ぎた頃だった。


| jbk | - | 23:23 | - | - |
やはり彼か・・ 
父は一回目の抗生剤の投与で良好な結果が現れたが 再度
症状が再現したため、再度抗生剤の投与を続けている。
状況はだんだん悪化しているようで医師からは 一番聞き
たくなかった言葉を聞くことになった。
この世に父と同じ時間を過ごせるのは限られている。
3/10はオイラが病院に泊まり、帰国した弟は3/11からは
2日間交代、更に3/13,14はオイラが泊まった。
本日から2日間は弟に任せ、翌日からまた オイラが病
院に泊まる。
決して 一人にさせないよう頑張るつもり。
老健という所が手遅れの状態まで肺炎の悪化を放置され
、病院に運ばれたということである。
何のために医師を駐在させているのだろう。
父は39.2度も熱があったのを認識していながら 数日間
放置されたことになる。また、一月に身障者認定の診
断書をお願いしてあったが本日になっても何の連絡も
ない。金沢区にあるこの施設にはあきれたものである。

ところでやはり予想通り総務部で一人退職をする。
配置転換(出向)が理由のようである。過去には指名解
雇も何度かあったと聞く社風なのだが 現在の経営者は
先代に比べれば温厚なのかもしれない。

数日前、営業責任者が社長室に呼び出され長いこと話を
していたので恐らくは営業にも同様のことが起きるのだと
思う。しかし、ここは難しいだろうね。責任者の社歴が一
番短く、仕事での実績は何も無い。
結局、外出しない彼になるのではないだろうか?
今の時点では その動きは無く 当然彼が気づいている
わけでもない。






| jbk | 転職 | 11:07 | - | - |
親父のこと
親父の様態はというと一旦落ち着いたように見えるが
まだ安心できない状態。何よりも痩せて体重が50Kgを
割っているので 早い時期に口から食料をとることが
出来ないとかなりつらいだろう。
少し前より 意識はしっかりしていて話したいのに
言葉が出ない状況のように思える。

昨日は帰宅途中に寄れなかったので心配だ。
オイラも相当疲労がたまり始めている。なんとか今回
は乗り越えて欲しい。
| jbk | - | 11:08 | - | - |
I さんから話って・・・・・
契約できているIさんから先週会社の外で話したいことがあるのだ
が・・ つまり、飲みに誘われた。
この方、大手を定年退職されて、ここへは契約という勤務形態で
でがあるがアドバオザー的な立場の人だ。
オイラから見て唯一信用できる人であり、あちらからもオイラは
同じ価値観を持っている人間と思われているのだと思う。

実は昨年、飲みに誘われていたのだが あちらのプライベートな
事情(交通事故)があって伸び伸びになっていたのである。

Iさん曰く、数日前総務の責任者と話す機会があったという。
恐らく、そこでの話の内容だと思うのだが何かショッキングなこ
とがあったのだろう。
きっと自分の胸の中にしまっておくのが気持ち悪いのだろう。
そこで 共感してくれそうなオイラに話をしたいということだと
思う。
内容は多分、先日のリストラのことだと思うし、その話の成り
行きに関することじゃないかな?
聞いたところで オイラもどうすることが出来るわけじゃない
し、ますますここが嫌になって行くだけのような気もする。
親父の状態のこともあるし時間を作るのも難しいなぁ・・。

ところで一緒に仕事を始めようというつもりで始動したあの
企画、全然彼から連絡が来ない。先日、催促にならない程度の
柔らかい言葉を使ってメールを送ったのだがその返事も来ない。
20年以上前の友人、何の利害関係も無いはずの友人にこんな
対応されるなんて少し意外だった。
こちらから 更に問いかけるのやめよう・・・。
今は裏切られたと思いたくないので彼から連絡が来るのを
待っている。
きっと何かわけがあるのだろう・・・・。

| jbk | 転職 | 10:45 | - | - |
親父に会いたい
もうじき終業、帰宅する。
勿論、帰りに親父のところへ寄ってくる。

「親父に会いたい」

生まれてこのかた親父に会いたいと思ったことなんか無かったような気がする。幼い頃は仕事が忙しく、オレが起きている間に帰宅したことも無かったと聞き そんなことで赤ん坊のオレは親父に全然なつかなかったって母から聞いたこともある。少年時代もあまり口もきかなかった。正直、ずっと怖い人だと思っていた。

あとどれくらいの間同じ世界に生きていられるのか?
出来ればその時間を目いっぱいそばに居てやらなければと思う。
ベルが鳴るのが待ち遠しい、早く電車に乗って親父の居る病院へ向かいたい。
| jbk | - | 17:19 | - | - |
忍耐
自分でも良く耐えたよなぁと思う。
こんなだったらN社で我慢していたほうが随分といろんな面で
良かったのかも知れない。
でも、今の立場だったから耐えられたというのもあるし、
あの時点であの立場だったらやはり耐えられないだろう。
事実大先輩のAさんだってラストの2年が我慢できなかったの
だから当然だ。
「困ったチャン」は一種の精神異常者と同じだからな。
奴のおかげで今まで何人辞めてきたのだろう・・。
もう、事実上、12日しかないわけでその仲の一日は外出とい
うことが決まっているので11日だな。
最終日は今までのお返しをしてやろうと思うよ。
念のため奴の有給消化期間中は何があるかわからないから
それががあけてからの話だけどね。

約一年、棒に振ったことになるが何もしないで給与をもら
っていたことにもなる。こんな辛い状況自分でもよく堪え
たと思うよ。
反面、すっかり自分に自信もなくなってしまった。
ポテンシャルが低下したのは自分でもわかるものな。

ああいう奴が何故不幸にならないか、神様は不公平だよ。
神様が居るのならきっといい死に方はしないぜ。
| jbk | 転職 | 17:01 | - | - |
親父のこと
昨日、担当医より電話があった。
内容は良くない。入院した時よりも状態が悪いというのだ。
出来る限りの薬の投与や治療はするが経験上、期待は出来ないという。

会社の帰りに駅の宝くじ売場で宝くじを買った。
年末、サマー以外で宝くじを買うなんて、オレきっと”願”かけているんだ。
電車に乗り約45分で病院へ着く。

そこには再び酸素マスクをつけて眠っている親父が居た。
当初より息は荒くないものの痩せたなぁって思った。
しばらくすると看護師が二人来てヘッドメイクや身の寝位置を変えてくれたようだ。オレは病室の外にでて待機していた。
看護師に「もう、入ってよいですよ」と言われ、中に入ると親父は目を覚ましていた。
オレの顔を見て今までに見たことの無い位、嬉しそうな顔をしてくれた。
話したいのだろうが声が出ないようで、意識も朦朧としているのかな・・。
そういえば昼間も母と妹が来たのだが 気持ちよく寝ていたので起こさずに帰ったと電話で聞いた。そのことを親父の耳元で話した。
ウェットティッシュで顔を拭いてあげて 手を握り、「8時までは居るからね」と伝え、ずっと手を握っていた。父は眠りに着いたようだ。
耳元で「明日もくるからね」と言って帰りのバス停まで歩いた。
一度は超えなければいけないことだけど やはり悲しい・・。
自分が一人ぼっちになっていくことがだんだんと現実化していくようで怖くなった。
| jbk | - | 13:33 | - | - |
会社のこと親父のこと
いよいよリストラ開始の模様。
オイラのセクションの場合は「困ったチャン」が決定として、今
おかしな動きがあるのは総務経理である。
3名でやっているのだが 最近様子がおかしい。ここ数日は会議室
にこもりきりで普段にしたって仕事を引き継いでいるような様子
を感じられる。
男性2名(係長・主任)と女性1名の小さなセクションだが 予想
では 主任である40台半ばの人が該当である。
家族持ちだし、子供も未だ小さいような話を何かの時に耳にした
ことがあるが・・・。

どういうわけか荒れている様子はない。
もともと大人しいタイプの人でそういう人ってこういう時は真っ
先に該当しちゃうんだよなぁ・・。

工場も既にそういった指示を受けているらしいし、技術部門は
どうなるのかな?それと営業・・・。
全く外に出かけない営業マン1名と出かけても全く注文の取れ
ない2名、それとアシスタント女性。
オイラは出かけない1名がやばそうに思えるが、当の本人は全
く気にしている気配はない。いったい、誰がどうなるのか・・

親父の様態が悪くなった。
危険な状態である。今、医師からの電話連絡を待っている。
正直、電話がかかってくるのが怖い。逃げ出したいくらいだ。
親父とは楽しい思い出は少なかったけど 今のオレがある
のは全てを容認してくれた彼のおかげだ。オレの体の中は
彼のDNAがいっぱい詰まっている。今まで見たことがなかった
親父のとても若い頃の写真をひょんなことから見る機会があ
った。親類の家にあった。
今のオイラにかなり似ていたってことに改めて気づいた。
オレは親父の子供だという紛れもない証拠になりえるほどの
写真だ。
| jbk | 転職 | 14:40 | - | - |
とうとう・・
困ったチャンが3/25で退職することになった。
まぁ今回のリストラに関係することになるのだが何も引継ぎらしいことをしていないまま三週間で去るというなんとも迷惑な話だ。今日も一人 モクモクと何かやってるよ。マジで呆れる。

それと海外事業は撤退せざる得ない模様。去るも地獄残るも地獄といったことになるのか・・・
給与の減額なども視野に入れんといけない状況だな。
このまま行ったら あと一年・・そこらへんで何らかの結論が出るのであろう。
何とか耐えてやっと、ココまで来た思えば、次の問題が起きてしまう。
まさに負のスパイラル。
今の世界景気と一緒だわ。
| jbk | 転職 | 10:59 | - | - |
アドバン
アドバンテスト凄いなぁ。
http://www.advantest.co.jp/investors/presentations/pdf/J_FY08_20090225_note.pdf

2008年度中で1200名削減だって!
これから3末までだから1ヶ月しかないよ。

加えて
役員
報酬50-60%削減
賞与無し

管理職
賃金5-20%削減
賞与無し

だってさ!それでも配当は株主配当は 5%

辞めても地獄、残っても地獄
この会社は生き残るような気がするよ。
どっかの国の政治家とは大違いだ、皆が痛みを受けることに
なる。 ただ1200人はどうなるんだろうね。手厚い割増金は
あるにせよ、先が見えないのは同じだからね。

オイラはもと同じ業界に居て 10数年前に淘汰された側の企業に
居たから状況が良くわかるよ。だからこそ この企業には生き残って
もらいたい。 


| jbk | 転職 | 14:45 | - | - |



 


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